Selon une méthodologie approuvée, nous accompagnons les personnes dans le cadre de bilan de compétences. Un souhait de changement d'orientation, d'optimisation de carrière dans une entreprise, de validation d'un projet, ... Le bilan de compétences va permettre d'évaluer les aptitudes, les motivations, les compétences en tenant compte des évolutions du marché pour aboutir au projet professionnel souhaité.
Cette prestation propose un accompagnement et un soutien personnalisé aux personnes en situation de départ de leur employeur.
Pour l'entreprise, l'outplacement accompagne la séparation avec son collaborateur, favorise et accélère le retour à l'emploi ou le projet de création d'une entreprise au travers d'une démarche sur mesure.
Pour le collaborateur, l'outplacement va l'accompagner dans cette période de transition en redéfinissant un projet professionnel et en le construisant, en le conseillant sur les entreprises locales qui recrutent ou sur les démarches à entreprendre pour créer son entreprise.
